Prestation :

COACHING D’EQUIPE
Vous êtes un.e manager épanoui.e, à la tête d’une équipe solidaire et performante, où règne la cohésion et dont les maîtres-mots sont « responsabilité » et « autonomie » ?
Vous avez le souhait de maintenir l’excellence de votre collectif ?
Je suis à votre service : rencontrons-nous !
ou bien
Vous êtes manager et vous vous sentez démuni.e parce que
⌀ les interactions professionnelles au sein de votre équipe ne sont pas fluides,
⌀ les personnes ne s’entendent pas voire sont indifférentes les unes aux autres,
⌀ seul le résultat concret a de la valeur,
⌀ vous devez prendre seul.e toutes les décisions,
⌀ vous ne savez pas comment développer l’engagement de vos équipiers…
je suis à votre service ! Il vous faut une recette semblable à celle qu’utilisent les équipes excellentes car il s’agit d’un marathon : pas d’un sprint ! Il faut donc de l’entraînement.

CONSEIL RH GLOBAL :
L’administration du personnel, depuis les obligations légales jusqu’à la protection des données, en passant par l’établissement du contrat de travail et la gestion des engagements réciproques.
Le recrutement et l’intégration des collaborateurs.
Le développement des compétences et leur suivi
Les relations sociales depuis les élections jusqu’aux consultations et négociations annuelles…

Références :

‣ j’ai exercé le beau métier de RRH généraliste pendant 30 ans dans des sociétés industrielles à taille humaine ( jusqu’à 250 salariés)
‣ j’ai accompagné et fait accompagner -de plus en plus au fil des ans- des managers et leurs équipes désireux de mieux fonctionner, d’atteindre les objectifs souvent co-construits dans un monde de plus en plus complexe
‣ je suis certifiée Coach « C&T », spécialiste du coaching d’équipe depuis 2022, praticienne expérimentée du MBTI depuis plus de 15 ans
et
• j’ai une capacité à entendre ce qui est dit ou pas, de manière nuancée
• ma joie de vivre dynamisante aide à faire des choses très sérieuses sans se prendre (trop ?) au sérieux
• je ne perds jamais de vue votre objectif : la performance des personnes et des équipes.

Compétences / Thématique d’entreprise :

COACHING D’EQUIPE :
Mieux se connaître et connaître les autres pour se développer ensemble. Avoir confiance et développer la cohésion. Communiquer professionnellement mais pas que. Se faire des feed- backs et se dire des choses difficiles. Travailler ensemble en intelligence collective. Choisir le mode de prise de décision.
CONSEIL RH GLOBAL :
Etat des lieux – Recommandations – Plan d’actions et mise en oeuvre – Reporting – Transmission et restitution du savoir-faire en interne.

J’accompagne les managers et leaders de l’industrie à passer de « donneur d’ordres » à « responsable ressource et porteur de sens » pour vivre au quotidien la complexité et l’excellence au sein de leur équipe et pour atteindre leurs objectifs sans douleur.
Je guide et accompagne très opérationnellement les entreprises industrielles de moins de 150 personnes dans la gestion de leurs ressources humaines, pour leur permettre de  booster le développement de leur coeur de métier sereinement.
Vous avez envie que nous parlions de ce qui vous a amené ici, selon Paul Eluard ?
Rencontrons-nous.

Logo et identité visuelle : Livia Caruso