Prestation :

Je m’adresse à toute personne, en activité ou non, qui ressent le besoin d’être accompagnée dans sa trajectoire professionnelle : transition de carrière, accompagnement au changement, souffrance au travail, bilan professionnel, handicap, rupture ou épuisement professionnel…

J’accompagne également toute structure dans ses réflexions RH liées au recrutement, au développement des compétences,  et à la fidélisation de vos collaborateurs. Je propose une approche sur mesure et pragmatique, adaptée et ciblée aux enjeux réels de votre secteur d’activité et du contexte de l’organisation.

Références :

Psychologue du travail et de organisations

15 ans d’expérience dans l’accompagnement, le recrutement et la formation initiale et professionnelle, notamment dans des secteurs sous tension (service, commerce, vente, distribution, restauration, social…)

Interventions en entreprises (TPE, PME groupes…), cabinet de conseil RH, organisme de formation, enseignement supérieur…

Tout public : Direction, encadrants, service RH, Salariés, Apprentis, Demandeurs d’emploi…

Compétences / Thématique d’entreprise :

Conseil RH : Recrutement, évaluation et aide à la décision / Audit RH / Démarche d’évolution des pratiques professionnelles /Diagnostic  QVT / animation d’atelier de sensibilisation au handicap, accompagnement individuel…

Accompagnement : Bilan de compétences, bilan d’orientation, VAE, construction de projets

Formation /enseignement : recrutement, méthodes d’évaluation, outils de la psychologie, jury d’examen, suivi des apprentis, conférence sur des thématiques RH…